[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//--> CEO dyrektor do spraw zaangażowaniaSmythe JohnWolters Kluwer Aby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonać transformacji firmy, potrzebujeszosób, które w pracy wykażą się kreatywnością. Potrzebujesz zaangażowanych pracowników! CEOdyrektor do spraw zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach w dziedziniekomunikacji z pracownikami i przywództwa w organizacji, opracowany przez jednego z najbardziejdoświadczonych i cenionych ekspertów w tym zakresie. Autor bada filozofię zarządzania, która doceniawartość otwarcia procesu decyzyjnego na odpowiednie grupy pracowników, widząc w nim szansępoprawy jakości decyzji i wprowadzanych zmian, szybszego wdrażania przyjmowanych rozwiązań orazuzyskania szerszej akceptacji dla nich. Zastanawia się, co koncepcja zaangażowania oznacza dlapracodawcy i pracownika. Sprawdza, czy i w jakiej mierze problemy zaangażowania różnią się odwewnętrznej komunikacji. Proponuje praktyczną strukturę myślenia i działania tym wszystkim, którzychcą zaangażować innych, lecz potrzebują rady opartej na prawdziwym doświadczeniu. Książka zawieraliczne raporty z organizacji, które angażują swoich pracowników w dzieło zwiększania sprawnościfunkcjonowania i wprowadzania zmian. Autor pokazuje, w jaki sposób skuteczne modele zaangażowania,oparte na jego doświadczeniach w pracy w Smythe-Dorward Lambert, współpracy z McKinsey &Company oraz działalności doradczej w ramach Engage for Change, można wykorzystać w każdejorganizacji w celu podniesienia tego procesu na wyższy poziom.This publication is free demo ofCEO dyrektor do spraw zaangażowaniaClickhereto get the full version.  DOWNLOAD NOW! [ Pobierz całość w formacie PDF ]